Estudiante universitario

28 principios para crear tutorías ideales con CUALQUIERA que desee

"No seas adicto al dinero. Trabaja para aprender. No trabajes por dinero. Trabajar por el conocimiento. ”- Robert Kiyosaki

Irónicamente, las personas que ganan más dinero suelen ser las que menos piensan en el dinero.

Sus mentes están demasiado atrapadas en el trabajo que están haciendo.

No están trabajando para ganar. Están trabajando para aprender. Y su aprendizaje y ganancias para que puedan hacer un trabajo MÁS DIFÍCIL, más desafiante, más interesante y más importante.

¿Qué tan importante es el trabajo que estás haciendo?

¿Cuánto estás aprendiendo?

¿Qué tan curioso eres?

¿Cuánto estás invirtiendo en tu educación?

En comparación con las personas en la parte superior de su campo, ¿cuánto está aprendiendo y fallando?

¿Sabes quiénes son los "mejores" en tu campo?

¿Ves los agujeros en su pensamiento y en sus negocios?

¿Conoces a estas personas personalmente todavía? ¿Has dominado su material? ¿Te has convertido en su último caso de estudio? ¿Te has convertido en su testimonio más profundo y poderoso? ¿Te has unido a ellos para transmitir su causa? ¿Estás aprendiendo profundamente de los maestros y documentando, creando, enseñando y vendiendo rápidamente lo que estás aprendiendo?

Las personas son máquinas para resolver problemas

En el nuevo y sorprendente libro, Potente: Construyendo una cultura de libertad y responsabilidad, la cofundadora y autora de Netflix, Patty McCord, detalla muchas de las formas no convencionales en que Netflix "administra" a su gente.

Puse "gestiones" entre comillas porque eso es casi lo contrario de lo que hacen. En lugar de tener políticas y procedimientos, Netflix los ha eliminado por completo. Sin embargo, mantienen una cultura de intensa disciplina.

¿Cómo?

Construyen equipos PEQUEÑOS de altos logros y luego les permiten trabajar de forma autónoma en cosas que los fascinan. Resulta que la gente no está realmente tan incentivada por los incentivos. Están motivados por ser parte de algo más grande. Sobre resolver un gran desafío. Acerca de trabajar con otros estudiantes de alto rendimiento que desean hacer algo grande y desafiante.

¿Qué tan desafiante es el trabajo que estás haciendo?

La investigación en psicología muestra que cuanto mayor es la complejidad del trabajo, la dificultad y el desafío ... mayor es la motivación intrínseca.

Los seres humanos son máquinas para resolver problemas.

El problema es que hemos sido domesticados en entornos en los que hemos sido microgestionados y capacitados para seguir las reglas, no capacitados para pensar creativamente y resolver problemas de nuevas maneras.

El mundo nuevo y cambiante en el que vivimos REQUIERE y RECOMPONE a aquellos que estén dispuestos a resolver problemas apremiantes. Y psicológicamente, este es el camino más seguro, las experiencias más agradables y estimulantes.

¡Si quieres una vida fascinante, expansiva, motivadora y COMPLETAMENTE VIVA! vida ... asumir mayores desafíos. Resuelve problemas mayores.

Puedes hacer esto rápido.

Fuiste creado para resolver problemas.

Eres brillante

Solo necesitas un desafío para levantarte.

Necesitas aprender más rápido.

Necesita aprender en entornos donde los riesgos son cada vez mayores.

Debes ubicarte cerca de aquellos de quienes te gustaría aprender. No hay mejor experiencia que convertirse en grandes amigos y colaboradores con las personas que más han influido en su pensamiento.

Entonces, ¿cómo lo haces entonces?

Principios invaluables para convertirse en un súper aprendiz, ganar mucho dinero como un "aficionado" y ser guiado por los mejores del mundo

“Nadie le dice esto a las personas que son principiantes, desearía que alguien me lo dijera. Todos los que hacemos trabajo creativo, nos metemos en él porque tenemos buen gusto. Pero hay esta brecha. Durante los primeros dos años que haces cosas, simplemente no es tan bueno. Está tratando de ser bueno, tiene potencial, pero no lo es.
Pero tu gusto, lo que te metió en el juego, sigue siendo asesino. Y tus gustos son la razón por la que tu trabajo te decepciona. Mucha gente nunca pasa esta fase, renuncian.
Y si recién está comenzando o todavía está en esta fase, debe saber que es normal y lo más importante que puede hacer es hacer mucho trabajo. Ponte una fecha límite para que cada semana termines una historia. Es solo al pasar por un volumen de trabajo que cerrará esa brecha, y su trabajo será tan bueno como sus ambiciones. ”- Ira Glass

Jim Rohn lo dijo mejor: ganar un millón de dólares no por el dinero, sino por lo que requerirá que usted SE CONVIERTA para hacerlo. Céntrate en el final, no en los medios, y llegarás mucho más rápido.

Si quieres ser de clase mundial en lo que haces, y hacerlo a una velocidad récord, aquí tienes tu hoja de trucos:

  • ¿Qué tanto lo quieres? Puedes entrenar tus deseos. Puedes convencerte de que quieres algo. También puedes convencerte de que ya tienes esa cosa. Como dijo Charles Haanel: “Recuerda que no importa cuál sea la dificultad, no importa dónde esté, no importa quién se vea afectado, no tienes paciente sino tú mismo; no tiene nada que hacer más que convencerse de la verdad que desea ver manifestada ".
  • Despiértate temprano, no te arrepentirás. Pero te arrepentirás de presionar el botón de repetición, cada vez que te arrepientas de eso. Cuando te levantas temprano y te pones a trabajar, te señalas cuánto te importa. Esa inversión y decisión lo separan del 99% del mundo.
  • Poner primero lo primero, todos los días. Lo que sea que eso signifique para ti. Si significa conectarse con Dios, hazlo. Si eso significa ir al gimnasio, hazlo. Si significa escribir en tu diario, hazlo. Si eso significa abrazar y besar a tus seres queridos, hazlo. Como dijo Pablo Picasso: "Solo posponga hasta mañana lo que está dispuesto a morir si lo deja sin hacer".
  • Vuélvete increíblemente curioso acerca de muchas cosas diferentes, pero también de cosas específicas. Conviértete en un súper alumno. Vuélvete "armoniosamente" apasionado por algo y aprende por dentro y por fuera. Entrenarte demasiado en algo hasta el punto de "automaticidad", donde se convierte en una parte subconsciente de tu ser.
  • Hazte realmente bueno conectando cosas. La razón por la que los Beatles fueron tan innovadores fue porque nunca dejaron de aprender sobre diferentes tipos de música de diferentes culturas. Luego tejieron lo que aprendieron en su propia música y rompieron las formas convencionales de ver la "realidad". Einstein trabajó en la tienda de patentes cuando escribió sus artículos más innovadores. No estaba en un entorno académico. Y Ryan Holiday ha dicho: "Si lees lo que todos los demás están leyendo, pensarás como todos piensan". Definitivamente deberías conocer tu oficio y tu campo mejor que nadie. Pero también tienes que convertirte en un maestro de otros mundos, y unir esos mundos para que puedan tener "idea de sexo" y hacer "idea bebés". Cuanto mejor se conecte experiencias, ideas, principios, conceptos, personas, etc. cuanto más profundo sea tu aprendizaje y más valiosas e innovadoras serán tus ideas.
  • Invierta lo más pronto y tanto como pueda en su propia educación. Invierta en productos de información, seminarios, libros, coaching, todo.
  • Elija algunas personas que cree que son las mejores en lo que hacen, cuyo trabajo cree que es muy importante. Aprende todo lo que puedas de ellos. Compra todo lo que venden. Aplica todo lo que aprendas. Obtenga mejores resultados que nadie. Conviértete en su último caso de estudio. Conviértete en su testimonio más profundo y poderoso. Conviértete en su mayor referente.
  • Desarrolle habilidades raras y valiosas mediante la implementación inmediata de lo que está aprendiendo. Aplica lo que estás aprendiendo mejor que nadie. La diferencia entre la sabiduría y el conocimiento es que la sabiduría se debe ganar a través de la experiencia. La sabiduría implica comprensión, que muy pocas personas tienen. Solo aquellos con experiencia concreta y una perspectiva de nivel superior entienden. No puedes entender algo si no lo vives. El conocimiento teórico o un tesoro de información no le servirá de mucho si no sabe cómo aplicarlo. La única manera de ser bueno en la aplicación de algo es aprender, documentar, enseñar, crear, jugar, jugar, fallar y vender constantemente.
  • La cantidad es el último camino hacia la calidad. Estudia a cualquiera de los mejores artistas o emprendedores del mundo. Tienen un gran volumen de trabajo. La mayoría de sus cosas no vieron la luz del día. La mayoría de sus cosas no eran tan buenas. Muy poco de lo que hicieron fue lo que los hizo famosos. Pero TODO lo que hicieron fue increíblemente importante. Sin TODO su trabajo, no habrían podido producir lo que hicieron. Es mejor ser prolífico que perfecto.
  • Si no está obteniendo los resultados que desea, LUEGO HAGA MEJOR ARTE. Falla más, esto te mantiene humilde. La memoria se infunde en tu psique a través de la emoción. Cuanto más emotiva es la experiencia, más profundamente incrustado en su identidad la memoria, más rápido y crucial es el aprendizaje.
  • Documente y enseñe todo lo que está aprendiendo. Fascinarse con todo lo que está aprendiendo. Según el Efecto Protégé, cuanto más rápido ENSEÑES algo que aprendes, más incrustado y profundo será ese aprendizaje. Cuando enseñas algo, te ves obligado a contextualizarlo. Estás obligado a EXPLICARLO simplemente. Te ves obligado a descomponerlo y volver a armarlo.
  • Vende algo Según Henry Ford, "nada sucede hasta que alguien vende algo". Comience a crear cosas y venderlas. Cuando vende algo, se hace responsable de lo que ha creado y de la persona que compró su creación. Esto te obliga a pensar mucho más en lo que estás haciendo. Te obliga a pensar en quién quieres ser. Te obliga a pensar en quién quieres que se convierta tu cliente. Todas estas son cosas realmente buenas para pensar. Si no estás vendiendo algo, en realidad no lo estás haciendo. Si quiere que esto sea una profesión, también debe ser un negocio. Hacer que la gente te pague por tu trabajo genera confianza. Le da permiso para continuar lo que está haciendo a niveles cada vez más grandes. Se trata de aprender y ganar para hacer un trabajo más difícil, interesante e importante.
  • Cuanto más importante se vuelva tu trabajo, más te acercarás a tus mentores. A diferencia de la mayoría de las personas en su campo que “se agotan”, o dejan de innovar, o creen en su propia prensa, su trabajo es permanecer humilde y genuino todo el tiempo. Mantenga siempre la mente del alumno. Siempre sea un aficionado, nunca un "experto". Siempre sea humilde y amable. Siempre sea una luz en la habitación que encienda a todos los demás. Una marea alta levanta todos los barcos. Levanta la marea. Cuanto más ayudes a los demás, mejor será tu desempeño individual. Si se trata de ti, nunca estarás en un equipo ganador. Nadie querrá trabajar contigo. Y tu arrogancia te cegará y te atará.
  • Dé todo el crédito de su éxito a sus mentores.
  • Invierta continuamente más para acercarse y colaborar más profundamente con sus modelos a seguir.
  • Continuará siendo su mayor testimonio, referencia y estudio de caso. Nunca dejes de aprender de ellos. Nunca dejes de invertir en ellos. Nunca dejes de ayudarlos.
  • A medida que ayudas a otros, te sorprenderá la cantidad de personas que te ayudan. Te sorprenderás a medida que tu propio trabajo se vuelve cada vez más influyente.
  • Te sorprenderá ya que tu propio negocio supera al de tu mentor.
  • Tomarás lo que estás aprendiendo: lo bueno, lo malo y lo feo, y lo aplicarás todo. Aprenderá sus propias lecciones a través de una experiencia rápida. Los mejores estudiantes son los mejores maestros. Los que aprenden y enseñan son los mejores aprendices. Los que invierten son los más comprometidos. Aquellos que se integran en entornos exigentes están a la altura de las demandas de esos entornos. Los que dan, reciben. Los que crían a otros se elevan más rápido.
  • Ayudar a su mentor ideal a hacer crecer su negocio es la forma más rápida de hacer crecer el suyo. Aprende todo lo que puedas de una manera experimental. Siempre dando crédito donde es debido. Nunca comprar en tu propia prensa.
  • Decide quién quieres ser y diferenciate. ¿Qué idealmente te gustaría crear? ¿Qué puede aprender de sus mentores sobre cómo han creado lo que han creado? ¿Cómo puedes pararte sobre los hombros de gigantes y hacer algo aún mejor? ¿Cómo puedes aprender de sus victorias y derrotas? ¿Cómo puedes crear una cultura en la que las personas en tu esfera estén facultadas para crear lo que deseen? ¿Cómo puedes tomar una idea y ver cómo el entorno que has creado a tu alrededor convierte rápidamente esa idea en algo diferente y mejor de lo que inicialmente imaginaste? Grant Achatz, el chef de la famosa Alinea, tuvo la idea de tener comida inflable. Intentó inflar el queso con aire con la esperanza de que flotara. Luego pasó esa idea a su equipo y dejó que se apropien de ella. Uno de los chefs de su cocina jugaba y jugaba y finalmente aprendió a hacer azúcar flotante, que se sirve en Alinea.
  • Conviértete en un mejor mentor de lo que tus mentores fueron para ti. Brinde más libertad de expresión a aquellos a quienes asesora. Dar todo el crédito a los demás. Se más generoso. Invierte más en los demás. Sé más abierto a los comentarios. Sé más accesible. Cree una cultura de honestidad radical, disciplina, innovación, aprendizaje, resultados y diversión. Los mejores alumnos son los mejores maestros. Nunca dejes de aprender. Nunca dejes de enseñar. Nunca dejes de dar y servir a quienes más te han ayudado. Crea los mejores productos y servicios disponibles para las increíbles personas que compran tus cosas.
  • A pesar de convertirte en el mejor del mundo en lo que haces, nunca dejes de ser un aficionado. Nunca dejes de ser estudiante. Y haz todo esto a una velocidad récord. Sube a la montaña rusa. Ejerce fe en tu visión. Ponte en situaciones de necesidad. Obtenga lo mejor del mundo, sus modelos a seguir idealizados, para obtener piel en SU ​​JUEGO. Conviértete cada vez más interconectado. Sea radicalmente honesto en sus luchas y victorias.
  • Obtenga pizarras blancas y nunca deje de escribir sus metas, sueños y esquemas en su diario. Nunca dejes de afirmarte y convencerte de a dónde vas. Mientras tanto, nunca dejes de aprender y de que ese camino se rompa y actualice con información nueva y mejor.
  • Nunca dejes que tu pasado sea más grande que tu futuro.
  • Nunca dejes que el trabajo que has hecho te detenga del trabajo que vas a hacer.
  • Nunca meseta.
  • Nunca dejes de innovar y reinventar. No tienes una personalidad fija. Su identidad tiene dimensiones y lados infinitos. No te pongas en una caja. Adaptarse y ser transformado.

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